一群相信"好设计能带来好生意"的长期主义者
尧图网络科技的团队不大，但很精。我们刻意保持小而强的组织形态，6 位核心成员人均行业经验 7 年以上，分别来自增长策略、UI 设计、前端工程、产品规划、内容运营与客户成功六大方向。我们不做流水线作业，每个项目都由核心成员亲自操刀，确保交付质量始终在线。
每个名字背后，都是上百个项目的沉淀
前某上市公司数字营销负责人，12 年 B2B 获客实战经验，主导过 200+ 企业官网增长项目，擅长把模糊业务目标拆解为可执行的增长路径。
8 年品牌视觉与交互设计经验，曾服务于金融、医疗、教育等多个高要求行业，信奉"克制的奢华"，作品累计获得 14 项设计奖项。
10 年前端工程经验，专注高性能网站架构与跨端兼容性，主导尧图自研建站框架，让网站首屏加载稳定在 1.5 秒以内。
7 年互联网产品经验，擅长需求梳理与项目协同，是客户与设计、开发团队之间的翻译官，确保每个项目按期按质落地。
前媒体人转型数字营销，6 年内容运营与 SEO 实战，擅长把企业技术语言翻译成用户能听懂的人话，让网站既有人味又有流量。
9 年客户服务与运维经验，负责项目上线后的持续陪伴，每月出数据报告、每季度做复盘，是客户最熟悉的"网站管家"。
用两个维度刻画尧图的工作哲学
不看加班时长，看交付质量；不看过场，看客户是否真的拿到增长。每个项目都设可量化的成功指标。
高执行 →每周一次内部分享会，每月一本专业书共读。行业变化快，只有持续输入才能保持判断力。
对客户不说大话，对同事不藏着掖着。发现问题第一时间暴露，宁可方案推翻重来也不糊弄上线。
不卷加班，不搞形式主义。该冲刺时全力投入，该休息时果断放下。健康的节奏才能做出好作品。
← 低执行尧图不追求规模扩张，但始终欢迎真正热爱这个行业的伙伴加入。如果你对增长、设计或工程有持续热情，不满足于做流水线上的螺丝钉，欢迎来聊聊。
